Modelo de aprendizagem experiencial de Kolb para a área de suprimentos
O modelo de aprendizagem experimental de Kolb propõe que a aprendizagem é um processo contínuo que envolve quatro etapas: experiência concreta, observação reflexiva, conceituação abstrata e experimentação ativa. Esse modelo identifica quatro estilos de aprendizagem diferentes com base nas preferências individuais em cada uma dessas etapas.
Oito dicas para gerenciar o estresse como profissional de compra
O estresse na área de suprimentos pode ser causado por diversos fatores, como prazos apertados, alta demanda, problemas de logística e falta de recursos. Esse estresse prolongado pode levar a problemas de saúde, baixa produtividade e problemas na cadeia de suprimentos.
