Modelo de aprendizagem experiencial de Kolb para a área de suprimentos
O modelo de aprendizagem experimental de Kolb propõe que a aprendizagem é um processo contínuo que envolve quatro etapas: experiência concreta, observação reflexiva, conceituação abstrata e experimentação ativa. Esse modelo identifica quatro estilos de aprendizagem diferentes com base nas preferências individuais em cada uma dessas etapas.
Soft Skills ou Habilidades Interpessoais: O que são, Tipos Principais e Como Desenvolver.
Soft Skills ou Habilidades Interpessoais são traços de personalidade e comportamentos que ajudarão…